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Managers, montez en compétences en 2025

Photo du rédacteur: Frederic HOFFMANNFrederic HOFFMANN

Dernière mise à jour : 27 févr.


Managers montez en compétences 2025
Managers montez en compétences 2025

Vous dirigez une entreprise ou une équipe à Bordeaux ? Plus que jamais, l’intelligence artificielle (IA) s’invite partout : elle analyse, automatise, accélère. Mais elle ne remplacera jamais ce qui fait votre force : votre humanité, votre savoir-être, votre capacité à inspirer. Alors que les managers passifs ou accros à leur écran risquent de se faire distancer, Bordeaux Concilium vous propose un guide pratique pour briller en alliant techniques de management et maîtrise de l’IA. Prêt à prendre une longueur d’avance ? Voici pourquoi et comment agir.


L’IA, un coup de boost, pas un remplaçant

Oui, l’IA peut gérer les tâches répétitives. Mais peut-elle motiver une équipe après un échec ? Créer une ambiance où chacun se dépasse ? Résoudre un conflit avec empathie ? Non. En 2025, les entreprises bordelaises – entre tradition gastronomique, viticole, artisanale et essor numérique – ont besoin de leaders qui savent manier l’IA comme un outil, pas comme un bouclier en maîtriser les techniques de management humain, c’est mieux. Parce que vos collaborateurs et vos clients veulent un patron en chair et en os, pas un algorithme.


Les 5 compétences clés pour réussir à Bordeaux en 2025

Bordeaux Concilium a décortiqué les défis des managers locaux dans son guide exclusif. Voici ce qu’il vous faut pour cartonner :

1. Un leadership inspirant : dans une ville en mutation, définissez un cadre clair et motivant. Soyez le communicant qui donne envie de suivre, même dans le changement, il n'est jamais trop tard de rectifier le tir, même après une prise de fonction approximative.

2. Un communiquant efficace : adaptez-vous aux profils variés de vos équipes bordelaises – artisans, startuppers, créatifs – en misant essentiellement sur le savoir-être en 18 points - sur les soft skills.

3. Une résilience à toute épreuve : gérez les hauts et les bas avec agilité, un atout essentiel dans une région qui bouge.

4. Une touche d’originalité : usez de créativité – voire d’humour – pour engager vos équipes et booster leur bien-être. Une démarche RSE qui fait la différence.

5. **Une gestion de projet performante : planifiez, communiquez, résolvez les problèmes avec méthode et passion. Pour réaliser de grandes choses, même en petite structure.


Oubliez le manager qui surfe sur son téléphone toute la journée. En 2025, vos équipes attendent un leader gavé performant qui allie technologie et humanité.


Bordeaux Concilium : votre partenaire pour booster votre carrière.

Pas besoin d’être un génie de l’IA pour rester dans la course. Bordeaux Concilium vous accompagne avec un guide pratique du management 2025 .


Pour recevoir le guide par mail, vous pouvez répondre au questionnaire ci-après :



Si vous n'avez pas de compte gmail, envoyez-nous directement une demande : contat@bordeauxconcilium.com


Vous pouvez aussi nous contactez-nous au 06 85 20 99 47 pour un audit gratuit. Managers montez en compétences 2025 et boostez votre carrière et celle de votre entreprise dès aujourd’hui !



L’IA ne s’arrête pas, mais elle ne fera jamais de vous un manager d’exception. C’est votre capacité à allier technologie et humanité qui fera la différence. À Bordeaux, entre héritage et innovation, les petites entreprises ont tout à gagner avec un leader formé et inspiré.



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