Le management par la créativité
- Frederic HOFFMANN
- 17 mars
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 25 mars
Une approche innovante et RSE-friendly en exclusivité
Aujourd'hui, nous vous présentons un des parcours exclusifs, inspiré des travaux d’Art Coaching menés par l’Art thérapeute Marylise Hoffmann. Cette méthode innovante permet de booster la performance des équipes tout en respectant les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Pourquoi adopter le management par la créativité ?
Le management par la créativité va bien au-delà de la simple recherche d'idées nouvelles. Il permet de :
Stimuler l’intelligence collective : en favorisant la contribution de chacun, il dynamise l'engagement et l'innovation.
Optimiser les ressources : des solutions créatives pour une meilleure gestion des ressources et une réduction du gaspillage.
Améliorer le bien-être au travail : une approche inclusive qui renforce la cohésion et l'épanouissement des collaborateurs.
En intégrant cette démarche, votre entreprise se positionne comme une organisation agile, innovante et socialement responsable.
Une exclusivité basée sur les travaux de Marylise Hoffmann
Nous avons développé un parcours unique qui s'appuie sur l’expertise reconnue de Marylise Hoffmann en Art Coaching. Cette approche exclusive permet de :
Libérer la créativité : grâce à des méthodes artistiques adaptées, les managers et leurs équipes explorent de nouvelles perspectives.
Favoriser l’émergence de solutions innovantes : en s’appuyant sur des techniques d’art thérapie, vous transformez les défis en opportunités.
Renforcer l'engagement RSE : en valorisant le bien-être et la diversité des talents, vous intégrez naturellement les valeurs de la RSE dans votre stratégie.
Ce parcours unique est spécialement conçu pour les entreprises soucieuses d’allier performance économique et responsabilité sociale.
Comment intégrer la créativité à votre management ?
Beaucoup connaissent les team building. Pratiqués à bon escient, c'est une belle technique de management par la créativité.
Cependant, au quotidien, l'approche se décline en de nombreux outils concrets et faciles à mettre en œuvre. Par exemple :
Le design thinking : une méthode en cinq étapes pour innover en plaçant l'utilisateur au cœur du processus.
La colorimétrie dans tous ses états : une approche exclusive.
La facilitation graphique : pour transformer des idées abstraites en visuels clairs et impactants.
Les ateliers de co-développement : un apprentissage collaboratif qui encourage le partage d’expériences et la montée en compétences.
Ces outils, enrichis par l’approche artistique de Marylise Hoffmann, vous aideront à instaurer une culture de l’innovation dans votre organisation. Se former est une première étape. L'appliquer ensuite changera votre vie. Un coaching post-formation peut être envisagé par nos équipes sur toute la France.
Passez à l’action avec notre abonnement exclusif
Pour les TPE/PME, travailleurs indépendants, profitez dès maintenant de notre abonnement mensuel qui vous donne accès à un parcours complet, conçu pour accompagner les managers vers un leadership créatif et engagé. Avec cet abonnement, vous bénéficiez de :
Un programme structuré et progressif, alliant théorie et pratique.
Des sessions d'accompagnement interactives pour mettre en œuvre immédiatement les concepts appris.
Un accès à des outils concrets et opérationnels, adaptés aux enjeux du management moderne et de la RSE.
Une exclusivité basée sur les travaux d’Art Coaching par Marylise Hoffmann, pour une transformation unique de votre management.
💥 Premier mois offert, engagement flexible ! Renseignez-vous !
👉 Envie de transformer votre management ? Réservez dès maintenant votre audit de processus offert et découvrez comment notre parcours exclusif peut révolutionner votre approche du leadership.
Prêts à réinventer votre management ?
La créativité est aujourd'hui une nécessité pour rester compétitif et humain. En adoptant ce parcours exclusif et innovant, vous faites le choix d'une entreprise agile, responsable et tournée vers l'avenir.
コメント